给面试题“建模” 让你思路更清晰

发表日期:2018-05-13 | 来源 :
 

在选调生面试中,有多类题型都是通过设置一个情景,然后把你放到这个情景里面问你怎么解决或者怎么办,这类题目我们统称为情景类题型。今天我们重点给大家讲人际和应变类题型。这类题型在面试题目里面普遍难度不大。但是在日常授课中我们会发现,很多考生因为思路的混乱和审题难以切中重点导致答题内容并不理想。今天 专家利用建模的方式,厘清题目逻辑,把握题目重点。

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    江苏公务员资格复审:本频道提供2020江苏省
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